Om tjänsten

Kompetensbehovskompassen är en informationstjänst som har utvecklats av Servicecentret för kontinuerligt lärande och sysselsättning (Skols) och som erbjuder aktuell information om kompetens som behövs i arbetslivet. Målsättningen med tjänsten är att proaktivt stöda förbättrande av kompetensglappet mellan arbete och kunnande, utvecklande av tjänster inom kontinuerligt lärande och erbjuda stöd för hur man leder genom information.

Webbtjänstens beta-version publicerades i december 2023. Tjänsten och dess innehåll utvecklades steg för steg ända tills sommaren 2025.

Data om kompetensbehov i arbetslivet spelar en betydlig roll i Kompetensbehovskompassen. Dessa data har utvunnits och utformats från big data med hjälp av artificiell intelligens. Kompetensdatan uppdateras årligen och täcker tusentals kompetenser som klassifierats enligt fackområde.

Dessutom innehåller tjänsten data bland annat om 

• övergångar på arbetsmarknaden
• yrkesgrenar och personer som är sysselsatta på dessa branscher
• examensprestationer inom yrkesutbildning och högskoleutbildning
• kompetens som examensutbildning ger. 

Som stöd för utnyttjande av informationsinnehållen erbjuder tjänsten anvisningar och stödmaterial som är riktade till olika målgrupper. Dessutom publicerar vi texter i tjänsten som analyserar tjänstens data och som behandlar teman beträffande kunnande, kompetensbehov och prognostisering inom dessa områden. 

Kompetensbehovskompassen är ett innovativt verktyg som strävar efter att besvara utmaningar som orsakas av missmatchningen mellan arbetskraft och kunnande och att förbättra kunskapsbaserat ledarskap. Med att samla ihop olika datakällor får man en bättre helhetssyn på ämnet eller fenomenet. Läs mer om datakällor (på finska) (osaamistarvekompassi.fi).

Tjänstens språkversioner

Kompetenskompassen är för tillfället tillgänglig endast på finska. 

Kompetensbehovskompassen är riktad i synnerhet till aktörer som erbjuder utbildningstjänster samt producenter och utvecklare av informations-, rådgivnings- och vägledningstjänster.

Anordnare av utbildning kan använda Kompetensbehovskompassen i utvecklande av sitt eget utbildningsutbud för att motsvara kompetensbehoven på arbetsmarknaden. Experter inom handledning och vägledning kan utnyttja tjänstens data som stöd för sina klienters individuella utbildningsval och karriärplanering.

Tjänstens informationsinnehåll nyttjar även regionala arbets- och näringstjänster, aktörer inom prognostisering, företag och statsförvaltningen.

Syftet med Kompetensbehovskompassen är att erbjuda aktuell data om de förändrande kompetensbehoven i arbetslivet, svara på utmaningarna med kompetensglappen mellan arbetskraft och komptens och förbättra på kunskapsledarskap.

Tjänsten är en del av den lagstadgade uppgiften hos Servicecentret för kontinuerligt lärande och sysselsättning att analysera prognostiseringsuppgifter om kompetens- och arbetskraftsbehov. Utvecklingen och underhållet av tjänsten är en väsentligt och konkret del av denna uppgift.

Kompetensbehovskompassens utvecklingsarbete förverkligas med stöd från Europeiska unionens Facilitet för återhämtning och resiliens (RRF) under åren 2022–2025.