Johtamisen ja henkilöstön kehittämisen asiantuntijat
Osaamiset
Alle on listattu yleisimmät ammattialaan liittyvät osaamiset: alakohtaiset, melko alakohtaiset ja laajasti sovellettavat osaamiset.
Paina osaamisen nimeä ja tutustu sen lähiosaamisiin eli muihin aiheeseen liittyviin osaamisiin.
Tutustu myös kattavampaan listaan ammattialan osaamisista Power BI -raportilta Osaamistarpeet ammattialoittain.
Osaamiset on koottu työpaikkailmoituksista ja OpenAI:n suuren kielimallin datasta.
Alakohtaista
esiintyy 1 alalla
Koulutussuunnitelmien laatiminen
työlainsäädännön tuntemus, sukupolvenvaihdoksen hallinta, henkilöstösuunnittelun osaaminen, perhevapaasuunnitelmien neuvonta, henkilöstön kehityksen tukeminen, suorituskyvyn hallinnan osaaminen, henkilöstöriskien hallinta, rekrytointiosaaminen, ammatillisen kehityksen ohjaustaito, henkilöstöresurssien optimointiosaaminen
Henkilöstöriskien hallinta
perhevapaasuunnitelmien neuvonta, koulutusohjelmien kehittämisen ja suunnittelun osaaminen, organisaatiokulttuurin ymmärtäminen, konfliktien ratkaisuosaaminen, muutosjohtamisen metodien ja strategioiden hallinta, urasuunnittelutyökalujen tuntemus, työsuhdeasioiden hallinta, henkilöstösuunnittelun osaaminen, monimuotoisuuden hallinta
Mentorointiohjelmien kehittämisosaaminen
urasuunnittelutyökalujen tuntemus, palautteen vastaanottamisen ja käsittelyn taito, urakehityssuunnitelmien laatimisosaaminen, perehdytysohjelmien kehittäminen, muutosjohtamisen taidot, esimiestyön kehittämiskohteiden tunnistaminen, sisäisen viestinnän koordinointikyky, työhyvinvoinnin edistämiskyky, monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiskyky
Perehdytysohjelmien kehittäminen
sisäisen viestinnän koordinointikyky, työhyvinvoinnin edistämiskyky, muutosjohtamisen metodien ja strategioiden hallinta, henkilöstön kehityksen tukeminen, hr-järjestelmien käyttökokemus, mentorointiohjelmien kehittämisosaaminen, organisaation kehittämisen strategiat ja menetelmät, projektinhallinnan osaaminen, työsuhdeasioiden hallinta
Päätöksenteon tukijärjestelmien hallinta
budjetin hallinta- ja seurantataidot, lainsäädännön tuntemus, eettisten periaatteiden noudattaminen, datan analysointitaidot, muutosjohtamisen taidot, julkishallinnon tuntemus, matemaattisten mallien kehittämis- ja hyödyntämistaidot, neuvottelutaidot, riskianalyysin taidot
Henkilöstöstrategian suunnittelutaidot
rekrytointiviestintäosaaminen, suorituskyvyn hallintajärjestelmien käyttö, muutoksen hallintakyky, sukupolvenvaihdoksen hallinta, palkitsemisstrategioiden suunnitteluosaaminen, organisaation kehittämisen osaaminen, strategiaosaaminen, liiketoiminnan jatkuvuuden varmistaminen, urakehityksen tukemistaidot
Yrityskulttuurin vahvistaminen
sisäisen viestinnän koordinointikyky, jatkuvan oppimisen strategioiden kehittämisosaaminen, konfliktien ratkaisuosaaminen, mentorointiohjelmien suunnitteluosaaminn, monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiskyky, urakehityskeskustelujen vetäminen, urakehityssuunnitelmien laatimisosaaminen, talent management -prosessien tuntemus, palautteen vastaanottamisen ja käsittelyn taito
Globaalien markkinoiden tunteminen
monimuotoisuuden johtaminen, rahoitusmarkkinoiden seurantataidot, data-analyysin hallinta, markkinatrendien analysointitaidot
Ammatillisen kehityksen ohjaustaito
rekrytointiosaaminen, sukupolvenvaihdoksen hallinta, työhyvinvoinnin edistämiskyky, organisaatiokulttuurin kehittämisosaaminen, muutosjohtamisen taidot, henkilöstösuunnittelun osaaminen, henkilöstöresurssien optimointiosaaminen, työsuhdeasioiden tuntemus, koulutussuunnitelmien laatiminen
Henkilöstötapahtumien organisointikyky
rekrytointiosaaminen, koulutusohjelmien kehittämisen ja suunnittelun osaaminen, organisaatiokulttuurin kehittämisosaaminen, henkilöstön kehityksen seuranta, tiimityötaidot
Melko alakohtaista
esiintyy 2-5 alalla
Ihmisten johtamistaidot
työhyvinvoinnin edistämisen toimenpiteiden tuntemus, viestintätaidot, organisaatiokulttuurin ymmärtäminen, rekrytointiviestintäosaaminen, konfliktien ratkaisuosaaminen, liiketoiminnan kehittämisen taidot, henkilöstön kehityksen seuranta, koulutustarpeiden analysoinnin osaaminen, muutosjohtamisen taidot
Työlainsäädännön tuntemus
rekrytointiosaaminen, henkilöstöhallinnon perustaidot, koulutussuunnitelmien laatiminen, henkilöstön kehityksen tukeminen, hr-järjestelmien käyttökokemus, työsuhdeasioiden hallinta, koulutusohjelmien kehittämisen ja suunnittelun osaaminen, urakehityksen tukemistaidot, johtamistaidot
Rekrytointiosaaminen
henkilöstöhallinnon osaaminen, työsuhdeasioiden tuntemus, mentorointiohjelmien suunnitteluosaaminn, muutosjohtamisen metodien ja strategioiden hallinta, työlainsäädännön tuntemus, organisaatiokulttuurin ymmärtäminen
Datan analysointitaidot
tietoturvapolitiikkojen ymmärrys, päätöksenteon tukijärjestelmien hallinta, matemaattisten mallien kehittämis- ja hyödyntämistaidot, lainsäädännön tuntemus, asiakaskokemuksen kehittämisosaaminen, datan visualisointitaidot, tilastollisen analyysin menetelmien hallinta, elintarvikelainsäädännön tuntemus, henkilöstön koulutustaidot
Asiakaskokemuksen kehittämisosaaminen
datan analysointitaidot, henkilöstön koulutustaidot, asiakaskokemuksen kehittämisosaaminen, monialaisen tiimin johtamistaidot
Liiketoiminnan kehittämisen taidot
asiakassuhteiden johtamisen taidot, projektinhallinnan asiantuntemus, ihmisten johtamistaidot, tuotekehitysprosessin hallinta, liiketoimintastrategioiden kehittämisosaaminen, konfliktien ratkaisuosaaminen, priorisointikyky työtehtävissä
Atk-järjestelmien peruskäyttötaito
merkkijonojen käsittely ja muistiinpanotaidot, data-analyysin hallinta, ketterien kehitysmenetelmien soveltaminen, käyttöjärjestelmätuntemus, tietokantojen suunnittelu ja hallinta, hätävastetoiminnan koordinointikyky
Laajasti sovellettavissa
esiintyy yli 5 alalla
Muutosjohtamisen taidot
henkilöstösuunnittelun osaaminen, ammatillisen kehityksen ohjaustaito, työhyvinvoinnin edistämiskyky, esimiestyön kehittämiskohteiden tunnistaminen, mentorointiohjelmien kehittämisosaaminen, monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiskyky, henkilöstöriskien hallinta, organisaatiokulttuurin kehittämisosaaminen, konfliktien ratkaisutaidot, ihmisten johtamistaidot, projektinhallinnan osaaminen, innovaatioprosessien johtamistaito, taloushallinnon taidot, tietotekniikan perusteet, operatiivisen toiminnan tehostaminen, kassavirran hallinnan taidot, tietoturvapolitiikkojen ymmärrys, rahoitussuunnitelmien laadintaosaaminen
Lainsäädännön tuntemus
eettisten periaatteiden ymmärrys, päätöksenteon tukijärjestelmien hallinta, datan analysointitaidot, työlainsäädännön perustiedot, elintarvikelainsäädännön tuntemus, biologisen monimuotoisuuden suojelun osaaminen, neuvottelutaidot
Riskianalyysin taidot
taloushallinnon taidot, sidosryhmätyöskentelyn osaaminen, myyntistrategioiden kehittämistaidot, päätöksenteon tukijärjestelmien hallinta, vaikutusten arvioinnin taidot, ict-projektihallinnan perusteet, tietoturvapolitiikkojen ymmärrys, tietotekniikan perusteet, budjetin hallinta- ja seurantataidot, toimitusketjun hallinnan ymmärtäminen
Sidosryhmäyhteistyön koordinointitaidot
raportointi- ja analytiikkataidot, sopimusneuvotteluosaaminen, konfliktien ratkaisuosaaminen, kansainvälisen yhteistyön taidot, taloushallinnon taidot, innovaatioprosessien johtamistaito, operatiivisen toiminnan tehostaminen, ketterien kehitysmenetelmien soveltaminen, muutosjohtamisen taidot
Eettisten periaatteiden ymmärrys
lainsäädännön tuntemus, sisäisen viestinnän hallinta, biologisen monimuotoisuuden suojelun osaaminen
Johtamistaidot
konfliktien ratkaisutaidot, organisaatiokulttuurin kehittämisosaaminen, joustavuus ja sopeutuvuus muutoksiin, mentorointiohjelmien suunnitteluosaaminn, henkilöstön kehityksen tukeminen
Konfliktien ratkaisutaidot
tiimityötaidot, ratkaisukeskeisen ajattelun osaaminen, luovat ongelmanratkaisutaidot, johtamistaidot, empaattisen kuuntelun taito, joustavuus ja sopeutuvuus muutoksiin, muutosjohtamisen taidot
Budjetin hallinta- ja seurantataidot
taloushallinnon taidot, liiketoimintasuunnitelman laatimistaidot, sisäisten laskentaprosessien hallinta, päätöksenteon tukijärjestelmien hallinta, taloudellisten raporttien analysointitaidot, operatiivisen tehokkuuden parantamisen menetelmät, investointilaskelmien laatimistaidot, riskianalyysin taidot, neuvottelutaidot
Alan osaamisen yleiskuva
Pallokaavio näyttää alan kysytyimmät osaamiset ja niiden lukumäärän datassa. Mitä suurempi pallo on, sitä enemmän osaamista on kysytty. Pallon väri kertoo, onko osaaminen alakohtainen (oranssi), melko alakohtainen (vaaleanpunainen) vai laajemmin sovellettava (sininen).
Huomaathan, että alan koko vaikuttaa osaamisten lukumäärään. Suurilla aloilla työpaikkailmoituksia julkaistaan paljon, jolloin osaamisten kysyntä on suurempaa. Vähän työllistävillä aloilla määrä voi olla pieni, vaikka osaaminen olisikin alalla olennainen.
Datalähteet
Datalähteet
Ammattialojen osaamiset on louhittu työpaikkailmoituksista ja Open AI:n suuren kielimallin datasta. Suuri kielimalli on mukana, koska vähän työllistävillä ja yrittäjävaltaisilla aloilla työpaikkailmoitusten määrä on niin pieni, että niiden perusteella muodostettu alan osaamistarpeiden tilannekuva ei olisi luotettava.
Osaamisdata päivittyy vuosittain. Uusin data on vuodelta 2026. Tarkemmin datalähteet on kuvattu sivulla Datalähteet.