Järjestöalan asiantuntijat
Osaamiset
Sivulla näytetään 30 ammattialaan liittyvää osaamista lähiosaamisineen:
- 10 alakohtaista
- 10 melko alakohtaista
- 10 laajasti sovellettavaa osaamista
Klikkaamalla väkäsestä saat auki listan lähiosaamisista, joiden yhteydessä osaaminen useimmin datassa esiintyy. Datalähteinä ammattialojen osaamisissa ovat olleet työpaikkailmoitukset ja Open AI. Suuri kielimalli on mukana, koska vähän työllistävillä ja pääosin yrittäjiä työllistävillä aloilla työpaikkailmoitusten määrä on niin pieni, että niiden perusteella muodostettu alan osaamisen tilannekuva ei olisi luotettava.
Kattavamman listan ammattialan osaamisista näet Power BI -raportilta Osaamiset ammattialoittain 2024.
Alakohtaista
Järjestötoiminnan tuntemus
Verolainsäädännön perusteiden tuntemus
Järjestötoiminnan ymmärrys
Tiedonhaun osaaminen
Kansainvälinen yhteistyökykyosaaminen
Asianajotoiminnan eettisten periaatteiden ja sääntöjen tuntemus
Poliittisten prosessien analysointi- ja seurantaosaaminen
Vaikuttamistyön osaaminen
Sopimusten tarkastustaito
Oikeudenkäyntien valmistelutaidot
Melko alakohtaista
Yksityisasioiden neuvontataidot
Työsopimusneuvottelutaidot
Henkilöresurssien hallintataidot
Lainsäädännön ymmärrys
Projektinhallintatyökalujen käyttötaidot
Lobbaustoiminnan perusteiden tuntemus
Aineettoman omaisuuden hallinta
Tietosuojakäytäntöjen hallinta ja valvonta
Immateriaalioikeuksien tuntemus
Kansainvälisten oikeusjärjestysten osaaminen
Laajasti sovellettavissa
Työoikeuden tuntemus
Työhön liittyvien raporttien laatimistaidot
Haastattelutaidot
Tuotteiden profiloinnin ja brändäyksen taidot
Ajanvarausten hallinta
Haastatteluiden dokumentointitaidot
Aktiivinen kuuntelukyky
Ammatillisen verkoston kehittämisosaaminen
Henkilöresurssien hallinta
Sukupuolten välisen tasa-arvon ymmärrys
Alan osaamisen yleiskuva
Pallokaaviossa on esitetty enintään 20 alan yleisintä osaamista ja niiden lukumäärä lähdedatassa. Värit kuvaavat osaamisten sovellettavuutta, joten kaaviosta näkee nopealla silmäyksellä, kuvaako työmarkkinadata alaa pääsääntöisesti alakohtaisten vai laajemmin sovellettavissa olevien taitojen kautta. Pallojen koko ja tummuusaste vaihtelevat sen mukaan, kuinka monta kertaa kyseinen osaaminen esiintyy datassa.
Huomaathan, että osaamisten lukumäärään vaikuttaa ammattialan työllisten määrä. Suurimmilla ammattialoilla osaamisten määrätkin ovat suuria. Vain vähän osaajia työllistävillä aloilla lukumäärä voi olla hyvinkin pieni, vaikka osaaminen olisikin alalla olennainen.
Osaamiset on louhittu big datasta ja jalostettu tekoälyavusteisesti. Aineistona on käytetty työpaikkailmoituksia ja OpenAI:n suuren kielimallin dataa. Osaamisdata päivittyy vuosittain.