Sosiaali- ja terveydenhuollon johtajat
Osaamiset
Sivulla näytetään 30 ammattialaan liittyvää osaamista lähiosaamisineen:
- 10 alakohtaista
- 10 melko alakohtaista
- 10 laajasti sovellettavaa osaamista
Klikkaamalla väkäsestä saat auki listan lähiosaamisista, joiden yhteydessä osaaminen useimmin datassa esiintyy. Datalähteinä ammattialojen osaamisissa ovat olleet työpaikkailmoitukset ja Open AI. Suuri kielimalli on mukana, koska vähän työllistävillä ja pääosin yrittäjiä työllistävillä aloilla työpaikkailmoitusten määrä on niin pieni, että niiden perusteella muodostettu alan osaamisen tilannekuva ei olisi luotettava.
Kattavamman listan ammattialan osaamisista näet Power BI -raportilta Osaamistarpeet ammattialoittain.
Säännellyillä aloilla esimerkiksi pätevyysvaatimuksia voidaan pitää niin itsestäänselvyytenä, ettei osaamisia edes mainita datan lähteenä käytetyissä työpaikkailmoituksissa. Tällöin alalla todellisuudessa tarvittavat alakohtaiset erityisosaamiset eivät välttämättä näy datassa, kun taas laajasti sovellettavissa olevat osaamiset saattavat korostua.
Alakohtaista
Tiedonhallinnan ja raportoinnin kyvykkyys
Terveysteknologian tuntemus
Moniammatillisen tiimityön johtamisosaaminen
Arviointi- ja analysointikyky
Henkilötietojärjestelmän hallinta
Kansainvälisen terveydenhuollon asiantuntemus
Kokous- ja neuvottelutaidot
Kriisijohtamisen valmiudet
Monitieteisen yhteistyön taito
Ict-osaston kanssa kommunikointi
Melko alakohtaista
Innovaatioprosessien johtamistaito
Taloushallinnon periaatteiden ymmärtäminen
Terveydenhuollon it-järjestelmien hallinta
Eettisten periaatteiden noudattaminen
Innovatiivisuus ja luovuus
Lainsäädännön noudattaminen
Työoikeuden tuntemus
Protetiikan periaatteiden ymmärrys
Laajasti sovellettavissa
Lainsäädännön tuntemus
Muutosjohtamisen taidot
Johtamistaidot
Kriisinhallintataidot
Raportointi- ja analytiikkataidot
Riskianalyysin taidot
Viestintäosaaminen
Konfliktien ratkaisutaidot
Tietojärjestelmien käyttötaidot ja soveltaminen
Henkilöstöhallinnon taidot
Alan osaamisen yleiskuva
Pallokaaviossa on esitetty enintään 20 alan yleisintä osaamista ja niiden lukumäärä lähdedatassa. Värit kuvaavat osaamisten sovellettavuutta, joten kaaviosta näkee nopealla silmäyksellä, kuvaako työmarkkinadata alaa pääsääntöisesti alakohtaisten vai laajemmin sovellettavissa olevien taitojen kautta. Pallojen koko ja tummuusaste vaihtelevat sen mukaan, kuinka monta kertaa kyseinen osaaminen esiintyy datassa.
Huomaathan, että osaamisten lukumäärään vaikuttaa ammattialan työllisten määrä. Suurimmilla ammattialoilla osaamisten määrätkin ovat suuria. Vain vähän osaajia työllistävillä aloilla lukumäärä voi olla hyvinkin pieni, vaikka osaaminen olisikin alalla olennainen.
Osaamiset on louhittu big datasta ja jalostettu tekoälyavusteisesti. Aineistona on käytetty työpaikkailmoituksia ja OpenAI:n suuren kielimallin dataa. Osaamisdata päivittyy vuosittain.