Majoitus- ja ravitsemisalan johtajat
Osaamiset
Sivulla näytetään 30 ammattialaan liittyvää osaamista lähiosaamisineen:
- 10 alakohtaista
- 10 melko alakohtaista
- 10 laajasti sovellettavaa osaamista
Klikkaamalla väkäsestä saat auki listan lähiosaamisista, joiden yhteydessä osaaminen useimmin datassa esiintyy. Datalähteinä ammattialojen osaamisissa ovat olleet työpaikkailmoitukset ja Open AI. Suuri kielimalli on mukana, koska vähän työllistävillä ja pääosin yrittäjiä työllistävillä aloilla työpaikkailmoitusten määrä on niin pieni, että niiden perusteella muodostettu alan osaamisen tilannekuva ei olisi luotettava.
Kattavamman listan ammattialan osaamisista näet Power BI -raportilta Osaamistarpeet ammattialoittain.
Alakohtaista
Myyntiraporttien analysointitaidot
Ruoka- ja juomavalikoiman kehitystaidot
Ruoanvalmistusteknologian osaaminen
Ympäristönormien noudattaminenosaaminen
Brändin kehittämistaidot
Majoitusalan lainsäädännön tuntemus
Ruoanlaiton tietämys
Ravintolatoiminnan johtamisen taito
Vieraanvaraisuuden periaatteiden ymmärtäminen
Huoneiden hinnoittelu
Melko alakohtaista
Varausjärjestelmän hallintataidot
Myyntitavoitteiden asettamisen taidot
Alkoholilainsäädännön tuntemus
Tapahtumien koordinointiosaaminen
Tapahtumien suunnitteluosaaminen
Laadunvalvonnan menetelmien soveltaminen ja hallinta
Talouden kokonaisvaltaisen hallinnan osaaminen
Työvuorolistojen laatimisosaaminen
Alihankkijoiden kanssa tehtävän yhteistyön hallinta
Sopimusneuvottelutaito
Laajasti sovellettavissa
Tilausten kokonaisvaltainen hallinta toimitusketjussa
Kriisinhallintataidot
Hygieniasäännösten ja -standardien soveltaminen
Toimitusketjun hallintataidot
Tietotekniikan perusteiden ymmärtäminen ja soveltaminen
Henkilöstön johtamistaidot
Inventaarion hallintataidot
Turvallisuusmääräysten tuntemus
Johtamistaidot
Ennakointiosaaminen
Alan osaamisen yleiskuva
Pallokaaviossa on esitetty enintään 20 alan yleisintä osaamista ja niiden lukumäärä lähdedatassa. Värit kuvaavat osaamisten sovellettavuutta, joten kaaviosta näkee nopealla silmäyksellä, kuvaako työmarkkinadata alaa pääsääntöisesti alakohtaisten vai laajemmin sovellettavissa olevien taitojen kautta. Pallojen koko ja tummuusaste vaihtelevat sen mukaan, kuinka monta kertaa kyseinen osaaminen esiintyy datassa.
Huomaathan, että osaamisten lukumäärään vaikuttaa ammattialan työllisten määrä. Suurimmilla ammattialoilla osaamisten määrätkin ovat suuria. Vain vähän osaajia työllistävillä aloilla lukumäärä voi olla hyvinkin pieni, vaikka osaaminen olisikin alalla olennainen.
Osaamiset on louhittu big datasta ja jalostettu tekoälyavusteisesti. Aineistona on käytetty työpaikkailmoituksia ja OpenAI:n suuren kielimallin dataa. Osaamisdata päivittyy vuosittain.